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    2019年省考面试热点话题:“共享爸爸”:丧偶式育儿不可取

    2019-05-31 16:44 芜湖人事考试网 来源:安徽华图

    2019省考面试热点话题:“共享爸爸”:丧偶式育儿不可取

      面试热点相关背景

      随着共享经济的异军突起,“共享”已然蔓延到生活的每个角落,甚至连“共享爸爸”都出现了。在一个网络视频中,“共享爸爸”业务广受欢迎,他们不仅形象俊朗,还学识渊博,奶的了娃,做得一手好菜,从修电灯泡到通下水道,十项全能技能满点。在亲生爸爸没法陪伴的时候,除了血缘关系,他们都能代劳,甚至自称是“比爸爸更好的爸爸”。(摘自《光明论微信公众号》)

      面试热点独家解析

      继“共享男友”后,“共享爸爸”再一次雷倒众人。“共享爸爸”的出现令人啼笑皆非的同时,也夹杂着些许无奈。现代社会,越来越多的家庭中大小事务都由“妈妈”全权负责,“爸爸”的作用貌似只有赚钱。网上流行着这样一个段子,“妈,我鞋呢?”“妈,我衣服呢?”“妈,我书呢?”“爸,我妈呢?!”不少网友反映这简直就是自己家中的真实写照。“丧偶式家庭”越来越普遍,其中原因令人深思。

      一是社会对角色的传统认知导致。在我国,民众对与“母亲”的普遍认知都是“主内”,而“父亲”是“主外”。家中事宜,小到大小家务,大到抚老扶幼,都是家中母亲的责任,而父亲的责任则是赚钱养家。直到现在,这种传统社会分工仍在很多家庭中延续。二是随着经济的发展,物质膨胀,在很多人心中都存在着“金钱至上”的观点。给孩子提供丰富的物质生活,需要赚钱,让孩子享受最好的教育,需要赚钱,很多父母都秉持着这种信念,把赚钱放在第一位,而“父亲”又是家庭中赚钱的主力,从而忽视了对孩子的陪伴。

      美国一项调查显示:即使是尚处于朦胧状态的婴儿,也会因为缺乏父爱而出现焦躁不安、食欲减退、抑郁易怒等“父爱缺乏综合征”的典型症状。

      “共享爸爸”的出现并不能从根本上解决“丧偶式育儿”带来的问题。让孩子在既有父爱又有母爱的家庭环境中成长,首先需要家长转变观念。让孩子拥有一个美好的未来需要的不仅仅是金钱,更是家长在陪伴中的言传身教。其次,社会应鼓励父亲花更多时间来服务家庭、陪伴孩子。其中,各企事业单位可以为男员工提供每周五“早下班一小时”的福利,鼓励员工回家陪伴孩子。

      综上所述,“丧偶式育儿”背后蕴藏着的是更深层次的社会问题,要想解决“丧偶式育儿”需要全社会多方发力,一起重视起这个问题。还孩子爸爸,也是给孩子一个更美好的未来,让孩子们在温暖有爱的家庭中长大,更是我们全社会共同的责任。

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    (编辑:芜湖华图)

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