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    2019事业单位联考职测常识模块:关于行政法听证制度考点分析

    2019-05-14 11:47 芜湖人事考试网 来源:安徽事业单位招聘网

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    2019事业单位联考职测常识模块:关于行政法听证制度的考点分析

      在公基行政法考题中,听证制度的考点既是易错点也是难点,主要讨论下行政处罚、行政许可、治安管理处罚中听证制度的易混点,考点如下:

      (一)行政许可与行政处罚的听证制度不同:

      1.行政许可的听证制度:

      (1)听证启动:

      ①依职权的情形:一是法律、法规、规章规定应听证的事项;二是涉及公共利益的重大许可事项实施机关认为需要听证

      ②依申请的情形:直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的许可

      (2)申请时间:当事人在被告知听证权利之日起5日内提出申请

      (3)组织时间:机关在20日内组织听证

      (4)听证结果:根据听证笔录做出许可

      2.行政处罚的听证制度:

      (1)听证启动:只有依申请才会启动行政处罚的听证程序

      (2)申请时间:当事人在被告知听证权利之日起3日内提出申请

      (3)组织时间:无规定

      (4)听证结果:参照听证笔录做出处罚

      (二)行政许可与行政处罚的听证制度的相同点:

      1.听证通知:听证的7日前将相关情况通知当事人

      2.听证形式:原则上公开进行

      3.主持人:

      (1)行政机关制定

      (2)非本案有关人员

      (3)当事人可申请回避

      4.听证费用:行政机关承担。

      (三)行政处罚与治安管理处罚听证适用情形的不同:

      1.行政处罚:

      (1)责令停产停业

      (2)吊销许可证或执照

      (3)较大数额罚款

      2.治安管理处罚法:

      (1)吊销许可证

      (2)2000元以上罚款

      以上是2019事业单位联考职测常识模块:关于行政法听证制度的考点分析的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

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